コミュニケーションを取り合う風通しの良い環境です。
  • T さん
  • 製造部門/NC・レーザー
社員インタビュー
Q1.
髙須賀製作所に入社を決めた理由は何ですか?
工業高校でさまざまな機械や加工技術を学ぶうちに、ものづくりに強い興味を持つようになりました。
就職先を探していた際、髙須賀製作所が多くの機械を扱っていることを知り、高校で学んだ知識や技術を活かしながらさらにスキルを伸ばせると感じました。
県内で働きたいという思いもあり、地域に根ざした企業であることが決め手となりました。
実際に入社してみると学べることが多く、日々新しい発見がある環境です。
Q2.
現在の業務内容と、その中で感じるやりがいや魅力は?
現在はレーザー加工機を担当し、図面をもとに加工の段取りや機械の操作を行っています。
レーザー加工は製品製造の初期工程にあたるため、後工程へスムーズに渡せるよう納期や精度に細心の注意を払っています。
仕事量が多くプレッシャーもありますが、自分なりに工夫して段取り良く進められたときの達成感は大きく、やり遂げた瞬間には大きなやりがいを感じます。日々の経験が自分の成長につながっていると実感できる仕事です。
Q3.
職場の雰囲気や、一緒に働く仲間についてどう感じていますか?
職場は明るく、社員同士がよくコミュニケーションを取り合う風通しの良い環境です。忙しいときには先輩や後輩が自然に声をかけてくれたり、作業を手伝ってくれるなど、年齢や立場を問わず助け合える雰囲気があります。
自分も困っている人がいれば積極的にサポートするよう心がけています。
こうした信頼関係のおかげで安心して仕事に取り組むことができ、チーム全体の力にもなっていると感じます。
Q4.
入社後に自分が成長したと感じる点や、今後のキャリアビジョンは?
これまでにレーザー加工機をはじめ4種類の機械を担当し、それぞれの操作や段取りを学んできました。完璧とは言えない部分もありましたが、その都度工夫して対応し、少しずつ自信と経験を積み重ねることができたと感じています。
現在は主任という立場になり、現場をまとめる役割も担っていますが、肩書にとらわれず、これまで通り現場のメンバーと同じ目線でコミュニケーションを取りながら、一緒に成長していける環境づくりを意識しています。
今後は、自分らしい主任像を築きつつ、後輩育成やチーム全体の技術力向上にも力を注いでいきたいです。
Q5.
ワークライフバランスや、仕事とプライベートの両立について教えてください。
仕事では納期や業務量に追われることも多く、体力的にも精神的にも大変な時がありますが、家に帰ると二人の子どもと遊んだり話を聞いたりする時間が何よりの癒しになっています。
また、月に一度は趣味のバス釣りに出かけてリフレッシュしています。こうした時間を持てるのは理解ある妻や家族の支えがあってこそで、その感謝の気持ちが仕事へのモチベーションにもつながっています。
Q6.
髙須賀製作所への入社を検討している方へ、メッセージをお願いします。
入社前は「自分に技術や知識がなくても大丈夫だろうか」と不安でいっぱいでしたが、先輩や上司の丁寧な指導とサポートがあり、できることが少しずつ増え、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。
困ったときには必ず周囲が助けてくれる環境なので、安心してチャレンジできます。ものづくりに興味のある方、ぜひ一緒に成長しながら働いていきましょう。